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复旦大学高级工商管理研修班
        平台决定思维,思路决定发展。高级工商管理研修班由复旦大学网络教育学院主办,依托百年复旦深厚的人文底蕴和雄厚的EMBA和MBA师资力量,精选MBA和 EMBA经典实用的精品课程,帮助没有时间脱产学习的中国成长型企业高层管理者系统学习现代企业管理知识。为中国企业实现二次创业提供智力支持和高层次的交友平台。
        从生存到优秀、从优秀到卓越。在全球化经济浪潮下,那些已度过初创期、正在快速发展的成长型企业如何突破成长极限,实现持续而又健康增长的卓越竞争力?孔子将人分为生而知之者、学而知之者、困而学之、困而不学四种类型。高级工商管理研修班将帮助企业管理实践中的学而知之者和困而学之者,聚焦中国企业发展的典型瓶颈问题,跟踪国际前沿商业管理智慧,培养全球视野,颠覆传统惯性思维,从容纵横商界。
 
学习目标:
 
    全面系统地掌握企业高层管理者需要了解的人力资源、市场营销、财务管理、战略发展等专业知识;
    掌握先进而实用的管理方法,形成自己的管理理论框架,从战略性的角度思考现代企业及高层管理者所面对的问题,提升分析和解决实际管理问题的能力,帮助公司领先于竞争对手并不断自我创新;
    在复旦校友中建立宝贵的联络网,以便在职业生涯发展中共同探讨中国与全球市场所面临的机遇与挑战。
 
招生对象:
 
1)国有大中型企、事业单位的中、高层管理人员
2)外资企业、民营企业的董事长、总经理、副总、高级经理
 
报名条件:
 
1)遵纪守法,品行端正,部门经理以上职位,5年以上工作经验;
2)受到知名企业推荐者优先考虑;
3)能够每月安排两天周末学习者。
 
课程费用:
 
    人民币32000元/人
 
学费包括:
 
    讲课费、资料费、教务费、证书费、讲义费等。学员学习期间的住宿费、交通费及国内外考察费及学习参考教材费自理。
 
教学管理:
 
1、教学安排:学制一年,每月集中两天上课(周六、周日)
2、开班周期:每年三次
3、近期开学:2013年4月24-25日
4、证书授予:修完全部课程合格者,将获得复旦大学颁发的《高级工商管理研修班》结业证明。
5、教学方式:课堂讲授+案例分析+情境模拟+移动课堂+企业互访+名家论坛等。
 
课程体系:
管理学原理
管理学是一门动态的学科,通过案例的分析讨论,课程将在阐明管理学的四大职能的基础上,整合目前最新的管理思想,让管理者对典型问题能够透彻理解和掌握。该门课程还融合了管理的最新案例,力图贴近现实的管理实践,通过独到而精辟的分析点评,让管理者融汇贯通。

战略管理
深刻领悟战略是企业发展方向,围绕企业战略的中心命题“做什么、如何做、由谁做”;企业战略定位将决定企业发展的成败。

组织行为学
课程通过案例的分析讨论,从个体、群体和组织三个层面研究和探讨人的行为规律,从而有效实施人本管理。
 
人力资源管理
了解人力资源管理的有关概念,制定人力资源战略时,使之为公司整体战略服务;掌握有关激励、绩效评估、人员流动管理、组织设计、企业文化和制度建设方面的基本概念和技巧;结合中国国情,分析和讨论当前人力资源管理中的重大问题。
 

 

课   程
介    绍
管理学原理
管理学是一门动态的学科,通过案例的分析讨论,课程将在阐明管理学的四大职能的基础上,整合目前最新的管理思想,让管理者对典型问题能够透彻理解和掌握。该门课程还融合了管理的最新案例,力图贴近现实的管理实践,通过独到而精辟的分析点评,让管理者融汇贯通。
战略管理
深刻领悟战略是企业发展方向,围绕企业战略的中心命题“做什么、如何做、由谁做”;企业战略定位将决定企业发展的成败。
组织行为学
课程通过案例的分析讨论,从个体、群体和组织三个层面研究和探讨人的行为规律,从而有效实施人本管理。
人力资源管理
了解人力资源管理的有关概念,制定人力资源战略时,使之为公司整体战略服务;掌握有关激励、绩效评估、人员流动管理、组织设计、企业文化和制度建设方面的基本概念和技巧;结合中国国情,分析和讨论当前人力资源管理中的重大问题。
课   程
介    绍
管理学原理
管理学是一门动态的学科,通过案例的分析讨论,课程将在阐明管理学的四大职能的基础上,整合目前最新的管理思想,让管理者对典型问题能够透彻理解和掌握。该门课程还融合了管理的最新案例,力图贴近现实的管理实践,通过独到而精辟的分析点评,让管理者融汇贯通。
战略管理
深刻领悟战略是企业发展方向,围绕企业战略的中心命题“做什么、如何做、由谁做”;企业战略定位将决定企业发展的成败。
组织行为学
课程通过案例的分析讨论,从个体、群体和组织三个层面研究和探讨人的行为规律,从而有效实施人本管理。
人力资源管理
了解人力资源管理的有关概念,制定人力资源战略时,使之为公司整体战略服务;掌握有关激励、绩效评估、人员流动管理、组织设计、企业文化和制度建设方面的基本概念和技巧;结合中国国情,分析和讨论当前人力资源管理中的重大问题。
课   程
介    绍
管理学原理
管理学是一门动态的学科,通过案例的分析讨论,课程将在阐明管理学的四大职能的基础上,整合目前最新的管理思想,让管理者对典型问题能够透彻理解和掌握。该门课程还融合了管理的最新案例,力图贴近现实的管理实践,通过独到而精辟的分析点评,让管理者融汇贯通。
战略管理
深刻领悟战略是企业发展方向,围绕企业战略的中心命题“做什么、如何做、由谁做”;企业战略定位将决定企业发展的成败。
组织行为学
课程通过案例的分析讨论,从个体、群体和组织三个层面研究和探讨人的行为规律,从而有效实施人本管理。
人力资源管理
了解人力资源管理的有关概念,制定人力资源战略时,使之为公司整体战略服务;掌握有关激励、绩效评估、人员流动管理、组织设计、企业文化和制度建设方面的基本概念和技巧;结合中国国情,分析和讨论当前人力资源管理中的重大问题。
课   程
介    绍
管理学原理
管理学是一门动态的学科,通过案例的分析讨论,课程将在阐明管理学的四大职能的基础上,整合目前最新的管理思想,让管理者对典型问题能够透彻理解和掌握。该门课程还融合了管理的最新案例,力图贴近现实的管理实践,通过独到而精辟的分析点评,让管理者融汇贯通。
战略管理
深刻领悟战略是企业发展方向,围绕企业战略的中心命题“做什么、如何做、由谁做”;企业战略定位将决定企业发展的成败。
组织行为学
课程通过案例的分析讨论,从个体、群体和组织三个层面研究和探讨人的行为规律,从而有效实施人本管理。
人力资源管理
了解人力资源管理的有关概念,制定人力资源战略时,使之为公司整体战略服务;掌握有关激励、绩效评估、人员流动管理、组织设计、企业文化和制度建设方面的基本概念和技巧;结合中国国情,分析和讨论当前人力资源管理中的重大问题。
 

 

课   程
介    绍
管理学原理
管理学是一门动态的学科,通过案例的分析讨论,课程将在阐明管理学的四大职能的基础上,整合目前最新的管理思想,让管理者对典型问题能够透彻理解和掌握。该门课程还融合了管理的最新案例,力图贴近现实的管理实践,通过独到而精辟的分析点评,让管理者融汇贯通。
战略管理
深刻领悟战略是企业发展方向,围绕企业战略的中心命题“做什么、如何做、由谁做”;企业战略定位将决定企业发展的成败。
组织行为学
课程通过案例的分析讨论,从个体、群体和组织三个层面研究和探讨人的行为规律,从而有效实施人本管理。
人力资源管理
了解人力资源管理的有关概念,制定人力资源战略时,使之为公司整体战略服务;掌握有关激励、绩效评估、人员流动管理、组织设计、企业文化和制度建设方面的基本概念和技巧;结合中国国情,分析和讨论当前人力资源管理中的重大问题。

 

课   程
介    绍
管理学原理
管理学是一门动态的学科,通过案例的分析讨论,课程将在阐明管理学的四大职能的基础上,整合目前最新的管理思想,让管理者对典型问题能够透彻理解和掌握。该门课程还融合了管理的最新案例,力图贴近现实的管理实践,通过独到而精辟的分析点评,让管理者融汇贯通。
战略管理
深刻领悟战略是企业发展方向,围绕企业战略的中心命题“做什么、如何做、由谁做”;企业战略定位将决定企业发展的成败。
组织行为学
课程通过案例的分析讨论,从个体、群体和组织三个层面研究和探讨人的行为规律,从而有效实施人本管理。
人力资源管理
了解人力资源管理的有关概念,制定人力资源战略时,使之为公司整体战略服务;掌握有关激励、绩效评估、人员流动管理、组织设计、企业文化和制度建设方面的基本概念和技巧;结合中国国情,分析和讨论当前人力资源管理中的重大问题。
企业运营中的法律
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清华大学 相关研修课程  

 

1.复旦大学创业板融资与私募基金管理总裁班
招生对象:企业董事长、总经理、投融资项目负责人及其他中高层管理者 私募股权投资基金公司的项目负责人 战略咨询公司的中高级管理人员 律师事务所及会计师事务所高级管理人员
开课时间:2010-10-1    学费:48000元/人
学制:一年,每个月集中上课三天,每天8课时

 

2.复旦大学高级金融投资董事长研修班
招生对象: 金融机构及大中型企业的董事长、CEO。
开课时间:2010-10-1    学费:58000元/人
学制:一年,每个月集中上课三天。每天8课时

 

3.复旦大学房地产高级工商管理总裁班
招生对象:房地产及其相关企业(集团)总裁、副总裁、董事长、总经理、总监、高级经理等高层管理人员,各级政府房地产主管部门领导,各大银行、信托公司、投资公司、基金公司房地产金融业高级管理人员,有意于进入房地产开发和投资领域的社会各界精英人士。
开课时间:2010-10-1    学费:48000元/人
学制:一年,每月集中上课三天。每天8课时

 

4.复旦大学高级工商管理研修班
招生对象:国有大中型企、事业单位的中、高层管理人员、外资企业、民营企业的董事长、总经理、副总、高级经理
开课时间:2010-8-21    学费:32000元/人
学制:1年,每月集中两天上课(周六、周日)